此岗位主要是员工关系&薪酬福利方向。

岗位描述：

1. 员工入职、异动、离职手续的办理，员工关系及劳动争议预防，工伤事故处理等；

2. 负责办理社保、公积金、居住证积分事宜；

3. 负责薪资核算、组织福利活动；

4. 建立健全人力资源信息档案；

5. 其他模块人事工作的协助；

6. 领导交办其他事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2. 熟悉人事工作流程，具有较强的专业知识能力，熟悉基本的劳动法及上海相关劳动管理条例，熟知新个税核算及申报；

3. 具有较强的书面与口头表达能力，熟练使用office办公软件，Excel基本操作熟练；

4.积极上进，做事认真负责，亲和力和学习力强，良好的团队合作意识。

优质的工作氛围

公司的团队由一群有理想有激情的年轻人组成，团队氛围融洽、思维活跃；我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越、体验共同成功的喜悦与成就感；

公司具有人性化的管理理念

我们最终每一位员工的个性和想法，平等民主的氛围、没有明显的等级界限；以成果为导向，崇尚高效务实的作风；

管理层和员工之间有良好的沟通渠道；

良好的薪资待遇

铂锐提供行业内富有竞争力的薪酬待遇；

灵活的晋升和加薪体系

不拘泥于资历和学历，根据个人绩效表现评定

平衡的工作与生活

关注员工的身心健康。

关于福利：

◆ 健康保障

五险一金、交通意外险、健康体检、非处方医疗箱等；

◆ 带薪假期

法定节假日、带薪年休假、婚假、陪产假等；

◆ 津贴补贴

通讯补贴、燃油补贴、餐饮补贴、出差补贴等；

◆ 贴心守护

结婚礼金、节日福利、生日福利、茶歇甜点、咖啡文化等；

◆ 丰富生活

年会、生日会、拓展活动、部门团建等；

关于培训与职业发展

我们注重员工的培训与发展，拥有全方位的培训体系，包括系统的新人培训、职业化培训及管理培训等。公司提供管理与专业双通道职业发展体系，满足您的不同发展需要，助力您在铂锐实现自己的职业生涯成功之路。