岗位职责：

1、根据公司总体战略规划和市场发展目标，制定销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、负责将公司的政策、原则、策略等信息，及时、快速、准确地传达给团队员工；

3、分解、下达销售指标及绩效指标，帮助每位销售明确自己的方向和目标；

4、负责销售的日常管理工作，包括：协同销售拜访、拜访报表审核、价格审批以及应收帐款的控制回收等；

5、辅导和跟进所辖人员的绩效，分析达成绩效和弥补差距的原因和措施，帮助协调资源达成目标；

6、定期与不定期地给予销售人员绩效反馈，共同制定下一步改进计划；

7、及时对销售人员的拜访进行质量评估，帮助进行项目进展的分析建议；

8、参与重大合同的谈判与签订，负责一般合同的审批；

9、负责收集、整理和分析客户反馈意见，在规定期限内解决客户问题

10、定期组织团队的学习，提高团队的专业能力和综合竞争力。

任职资格：

1.本科及以上学历，汽车类、机械类及市场营销类相关专业；

2.工业领域销售经验三年以上，有汽车后市场行业工作经验尤佳；

3.具有出色的沟通协调能力，领导管理能力以及公关能力等；

4.熟练基本办公软件，有一定的公务处理能力。

【薪资福利】：
1、免费班车：地铁13号线金运路站、11线马陆站/嘉定新城站免费班车接送上下班；

2、周末双休，9:00--17:30；

3、薪资：底薪+岗位薪资+绩效薪资+效益奖金；
4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
5、入职转正后即可享有带薪年假；

6、结婚礼金、节假日福利、生日福利
7、五险一金、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检；

8、各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。